أخبار
المعوشرجي: اعتماد التعديلات المقترحة لقانون الخدمة المدنية
وأوضح أن التعديلات المقترحة ستسهم في تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية وتحسين جودة الخدمات العامة، حيث ترتكز هذه التعديلات على عدد من المفاهيم، من أبرزها ما يلي:
• تعزيز الكفاءة والإنتاجية، وربط المزايا الوظيفية، بما في ذلك البدلات والعلاوات والمكافآت بمختلف أنواعها، بالأداء الفعلي.
• ترسيخ العدالة الوظيفية وتكافؤ الفرص، ويشمل ذلك التعيين على مستوى الجهات الحكومية أو المؤسسات المستقلة، وكذلك فرص الترقي المهني أو شغل الوظائف الإشرافية.
• تعزيز الرقابة والمساءلة، ورفع فاعلية المحاسبة الإدارية، وتوحيد السياسات العامة للتوظيف، وضبط الاختلالات التنظيمية.
• تطوير نظم تقييم الأداء، والاعتماد على الأساليب الحديثة في قياس أداء الفرد باستخدام النظم الآلية، ودعم اتخاذ القرار من خلال قواعد بيانات ونظم معلومات متكاملة.
وأكد أن التعديل الجديد يتيح صلاحية استحداث أنظمة إدارية غير اعتيادية تواكب مستجدات الأعمال وتلائم ظروف الأداء المختلفة، بحيث لا يتم الاعتماد على نظام واحد لكافة موظفي الدولة، في ظل اختلاف طبيعة الأعمال.